山顶体育2018年7月组织成立，本着“快乐运动、健康生活”的初衷，引入“KDL幼儿运动游戏课程”、“KDL体育与健康课程”，结合篮球教学本身的特点，整合研发出适合各年龄段学童的“体适能篮球课程”、青少年体适能课程（中招、高招），推向市场取得一致好评！
公司总部位于中原腹地·河南平顶山，经过山顶人的辛勤耕耘，形成了以TOP幼少儿篮球、青少年体适能技能培训；体育用品批发零售；非标体育场地设计施工；成人休闲健身；幼儿特色园所打造；体培业态实操落地商学院六大板块业务为主的体育综合体。目前公司拥有自营体育场馆13家，且规模正在不断扩大中。
一直以来，我们坚持以将儿童青少年培养成为“懂（运动）文化”、“有（运动）能力”、“热衷于运动”的人为目标，以为员工提供理想之长期职业为己任，倡导为员工提供公平公正公开的工作环境，和没有天花板的发展空间，让员工充分体会成长的快乐。
如今，我们正行驶在高速成长的快车道上，我们拥有着一批批朝气蓬勃、潜力无限的山顶人，胸怀远大理想、在坚持不懈的向着追求的目标不断进取。我们将给您提供一个不断超越自我的舞台，在这个舞台上，您将拥有更多志同道合的伙伴，和他们一起，和山顶一起，在成长的道路上，一同感受成长的快乐。明天，我们将为今天的付出而感到骄傲！
招聘岗位：
全职篮球教练（10名）
兼职篮球教练（10名）
岗位要求：
1、性别不限，年龄在20周岁以上；女性165以上、男性175以上；
2、工作积极主动有耐心，责任心强，有集体荣誉感；
3、大专以上学历、体育专业、系统学习过篮球知识；
4、热爱体育教学，性格自信阳光，亲和力好，抗压能力强，诚实守信，有上进心；
5、普通话标准，语言表达清晰；
6、可接受应届毕业实习生；
薪资待遇：
一、全职篮球教练
1、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正），工资范围2500--5000元左右；
2、转正：根据个人能力在转正考核中评星（1星--6星）
薪资结构：考勤工资+全勤+工龄奖金+岗位+绩效+课时费+学员续费提成
综合收入：4000---9000不等（星级越高，岗位、绩效、课时费越高）
3、晋升方向：营销主管、教务主管、教研赛事主管、店长、合伙人等；
晋升途径：参与竞聘会、毛遂自荐、绩效和日常表现突出等；
4、基本福利：双休、社保；
5、额外福利：享受激励奖、年终奖、伯乐奖、工龄奖、公司不定期举行员工团建、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等。
二、兼职篮球教练
1、试用期：3--7天，不能通过者无薪资；
2、转正：保底2000元，包含40节义务课时，超出40节后，超出部分按70元/节（主教）计发；
3、发展方向：后期如果可以转全职，免除试用期，直接参与星级评定，按照全职员工薪资制度执行。
企业地址：
市区9家场馆、叶县、周口淮阳、濮阳均有场馆，确定入职后会根据员工实际住址，就近安排
联系我们：李老师（15937511160微信同号）
