（1）根据院督导室工作计划和安排，积极、主动完成相关工作任务；

（2）深入教学第一线，了解和收集有关校风、教风、学风和教学管理方面的问题和意见，检查和发现影响教学质量的教学环境和教学条件等问题，及时向学院主管部门提出意见和建议；

（3）随机对教师的课堂教学、实训教学等进行听课检查和指导，并及时向任课教师反馈意见或建议；

（4）进行教学巡查，对理论、实训和考核等教学环节进行检查和评估，并填好相关记录；

（5）参与系（部）督导组的相关活动；

（6）统计督导工作相关数据，分析教学工作存在的问题；

（7）编制《督导简报》，发布督导工作动态、信息和教学检查、评价结果；

（8）协助学院监督、检查各系（部）的教学计划执行情况，参与各教学单位专业调整、教学计划修订等重大教学工作的研讨论证；

（9）通过听课，了解教师在教学改革工作中的好经验、好做法、好典型、好成果，并以不同形式给予表扬和推广；

（10）通过各种形式了解各系（部）领导、教师、学生对全院教学工作的要求、呼声和意见；

（11）对任何违反学院教学管理制度的教师和工作人员以及学生可进行查问、批评和教育，对教学工作中出现的突发事件及时向教务处或相关管理部门反映，并提出处理建议，必要时可直接向主管院领导反映；

（12）完成督导室领导交办的工作。