（一）财务管理岗 1名

任职资格：

1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；具有中级或以上会计师职称者优先；

2.熟悉会计实务的开展，能主持账务处理的全过程，熟悉税务申报工作流程；

3.熟悉财务资金、资产的管理工作等，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉财务管理及各类财务软件；

4.具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通与协作能力。

岗位职责：

1.按时编报各类财务报表、财务分析报告以及项目成本分析，保证及时、准确反映公司的财务状况和经营成果；

2.负责根据会计准则、会计制度及相关法规对公司经济业务核算、管理进行审核、监督，保证财务数据真实、准确、完整；

3.协助配合公司资金调配及资金管理工作；了解银行、机构等融资渠道，协助配合融资工作；进行税务筹划、财务预算管理等工作；

4.对公司重大投资项目进行投资前的测算、分析、盈利预测，编制投资方案分析报告，并在项目实施过程中进行财务管理、控制与监督。

（二）人事管理岗 1名

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

岗位职责：

1、负责编制公司组织架构设置和人力资源规划方案；

2、负责人事相关制度的制定、修订工作；

3、负责员工招聘、录用、入职、转正、离职、调岗等人事管理工作；

4、负责编制公司年度、季度培训计划及组织实施工作；

5、负责公司考勤及薪酬福利、绩效管理、五险一金申报及办理工作；

6、负责员工人事档案管理工作。

（三）污水处理厂运行技术管理  2名

任职资格：

1、统招大学本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业本科或以上学历；

2、具备1年及以上污水处理厂生产运行经验优先考虑；

3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；

4、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。

岗位职责：

1、参与污水处理厂前期建设施工管理工作，掌握厂区各个建构筑物及设备结构、功能、布局及污水处理工艺、流程及主要指标控制；

2、参与污水处理厂建设过程中建设手续办理，负责污水处理厂投产前及运营期环保、水利等手续办理；

3、负责污水处理厂运维期间技术管理工作，包含但不限于污水处理指标控制、成本控制、安全管理、设备管理等。

（四）造价工程师 1名

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业；

2、有3年以上工程造价从业经历，有在咨询公司工作经历的优先；

3、熟悉工程全过程造价管理、财务、等方面知识，能熟练运用多专业造价软件者优先；

4、具有注册造价工程师执业资格；                             

5、具有良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责审核拟定相关合同；

2、负责审核、汇总、编制公司年度、季度、月度投资计划及完成情况；

3、负责审核工程各阶段工程造价（招标控制价、签证变更估价、认价，进度款拨付审核，协助结算审核等）；

4、监督考核项目进度的实现情况、控制工程项目建设成本并提出合理化建议。

 

报名事项

（一）报名

报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名的应聘者请登陆平顶山公共就业人才网(http://www.pdsjob.cn)下载填写《叶县聚诚人力资源服务有限公司应聘人员报名表》，并携带身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证文件、有关资格证书、离职证明、获奖证书等原件及复印件1份，连同个人近期免冠一寸彩色照片2张到叶县聚诚人力资源服务有限公司报名(叶县昆阳大道北段亿联汽车城楼213室)；网上报名的应聘人员，请将上述资料扫描件发送至邮箱451499002@qq.com进行报名，投递报名资料时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名+联系电话”，上传附件以“应聘岗位—姓名”命名，请勿重复提交。每名应聘者只能申报一个岗位

（二）资格审查

工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，并通过平顶山公共就业人才网公布通过资格审查人员名单，资格审查贯穿于招聘全过程。

（三）评测

采取面试、综合考察相结合的方式进行评测

1面试：根据笔试成绩排名，按照1:3的比例确定参加面试的人员。面试采用结构化与非结构化相结合的形式，实行百分制。相关事宜另行通知。

2综合考察：综合考察应聘者的思想品质、能力素质、业绩经历、工作表现等情况择优录取。

（四）体检

体检工作由公司统一组织，体检不合格或自动放弃者，按总成绩排名依次递补。体检相关事宜另行通知。

（五）考察

体检合格的确认为考察对象，考察工作按照相关规定执行。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库，以后不得再报考本公司任何职位。

（六）公示

对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，即可上岗，试用期3个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的取消录用资格。

(八)待遇

公司员工正式聘用后薪酬不低于当地同行业相同职位平均工资水平，同时根据业绩表现年终发放奖金，社保费按相关规定缴纳。

（九）联系方式

报考咨询人：姚女士 13461207333