为进一步深化课程改革,落实学院教学改革任务,探索课堂教学新模式,加强课程思政和课堂革命建设,提高整体教学质量,促进教师业务能力优势互补,提高教师整体业务水平,经研究,本学期第8至第10教学周,在我部教师之间开展听、评课活动。具体实施方案如下:
一、组织领导
组长:张颖
成员:徐书奇 田浏阳 孙广 刘林娟 王克嘉 司振艳 刘勇
苗亚娜
二、参与人员
我部在职教师
二、组织形式
第一阶段(第8至第9教学周)
以教研室为单位进行活动。由教研室主任负责并主持本教研室听课、评课活动,记录本组教师出勤、听课、评课情况,推选出本轮听课、评课活动中表现优秀的教师。
第二阶段(第10教学周)
部门听课、评课活动。各教研室推选出一名教师(含体育教研室新进教师)参与部门听课、评课活动,推选教师应积极备课、精心设计教学流程,展示教研室的教研实力。
三、教学内容
1. 教师根据教学进度自选教学内容,独立备课,在真实的授课
环境中展示教学内容。
2. 各科教师从实际出发设计教案,根据需要使用信息化教学手
段。
3. 授课过程中体现课程思政。
四、活动要求
1. 各学科听课要保证本组同时间段无课教师全部到场,听课后
认真填写评分表与听评课综合评价反馈表。
2. 评课教师要做到评价公开、公正、公平,客观对每节课做出
评价,不打“感情分”。
3. 保证活动过程严肃认真,不流于形式,不避重就轻,重在认
真分析,发扬优点,改进不足,起到相互学习、交流的目的。