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10月17日上午，我院2019届毕业生就业工作推进会在办公楼四楼会议室召开。院领导郑海金、徐宗华、葛长龙出席会议，六系二部主任、书记、就业专干，相关职能部门及合作办学单位负责人参加会议。常务副院长徐宗华主持会议。

会上，就业指导中心主任娄彦红通报了各系及合作办学单位2019届毕业生初次就业情况并启动麦可思2019届毕业生培养质量评价工作；各系及合作办学单位分别汇报2019届未就业毕业生情况及下一步计划采取的措施。

副院长葛长龙针对2019届毕业生就业工作进行安排部署并提出了三点意见：一是充分认识就业工作的重要意义；二是认清形势，全力做好毕业生就业工作；三是加强毕业生就业数据统计工作，提高就业工作质量。

院长郑海金对学院2019届毕业生就业工作取得的成绩给予充分肯定，并对下一步就业工作提出了明确要求，针对当前就业形势和就业压力，各部门要提高政治站位，统一思想，提高认识，把就业工作列入重要议事日程，加强对学生的关爱，引导学生树立正确的择业观，多渠道、多部门共同努力，全方位推进就业工作。

郑海金就各合作办学单位对学院就业工作积极支持表示感谢，对自2014年以来合作办学单位对学院办学规模扩大、办学条件改善、社会急需专业建设、师资队伍建设、人才培养质量提升等方面做出的贡献给与肯定。同时指出我院在合作办学的过程还存在校企合作协议不规范，履行不到位；校企合作双方沟通不畅，职责和管理边界不清；合作单位资质审核不严；缺少绩效评价机制等诸多问题。希望通过加强制度建设，强化管理意识，确保校企合作的规范化和合法化，确保校企合作项目的责权利落到实处，推动校企合作不断向深度和广度拓展，充分发挥合作办学单位在提升人才培养质量中的助推作用，共同开创校企合作新局面。

徐宗华就贯彻落实会议精神做出具体安排，要求各部门齐心协力，齐抓共管，切实做好2019届毕业生的就业工作。同时要求学院相关职能部门和各合作办学单位，深入学习贯彻国家有关校企合作的文件精神，进一步规范办学行为，提升人才培养质量，促进校企合作办学持续健康稳步发展。