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银河线路检测备用招才引智计划招聘工作人员面试方案
一、参加面试人员确定
参加笔试人员,根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:5的比例由高分到低分确定,最后一名成绩并列的,共同进入面试。按照《银河线路检测备用招才引智计划招聘工作方案》无需参加笔试人员,直接进入面试。未到场确认的,视为缺考,成绩记零分。
二、面试分组
(一)辅导员组(12人,按笔试成绩高低排序):
张 玮 杨 旭 孙甜甜 唐彬格 郭 静 耿静亚
孔文鑫 韩 云 阿 远 许冰冰 臧天影 郭伟帅
注:辅导员岗位采取结构化形式进行面试。
(二)采取说课形式的专任教师组
1、旅游管理或酒店管理教师岗位(5人,按姓氏笔画排序):
朱卫利 宋梦楠 陈垣西 高梦远 姬程文
2、电气自动化教师岗位(4人,按姓氏笔画排序):
任磊 位大亮 杨敏 梅智勇
3、建筑室内设计教师岗位(11人,按笔试成绩高低排序):
李园园 吴洙霖 李艺彤 宗玮 张梦迪 杜双 王甜 徐慧琳 庞颖 闫若楠 阮宝洋(第10名二人并列)
(三)采取试讲形式的专任教师组
4、大数据技术与应用教师岗位(1人):杨宏帆
5、投资与理财教师岗位(1人):武优优
三、面试时间:
2018年12月1日(星期六)一天面试完毕。(一)、(二)组面试人员须在当天上午7:40到达实训楼3楼8310(候考室)进行面试确认并进行抽签,上午8:30开始面试,考生面试结束后到8305(留考室)教室休息,不得离开。(三)组的考生于当日上午8:40到教学实验楼(Q楼)1503室进行资格确认。
四、面试地点:
银河线路检测备用实训楼3楼,(一)组面试在8301教室,(二)组面试8306教室。
(三)组试讲在实验楼(Q楼)1503室进行试讲。
实训楼详细地址:校门口向南至喷泉处右拐直行100米。
实验楼详细地址:校门口向南至喷泉处再南行30米。
五、面试形式及内容:
专任教师岗位:面试采取说课形式,时间15分钟,说课内容指定教材自选章节,要求制作PPT,说课时间10分钟,回答问题5分钟。其中大数据技术与应用和投资与理财教师岗位的专业与教学技能测试采取指定课程及章节试讲方式,时间控制在30分钟以内。参加建筑室内设计专业面试的考生,需提供个人近半年八开(素描、水粉、油画均可)作品,或本人近期室内设计作品一套(室内效果图和施工图),面试参考教材已于11月26日在学院网站公布。
辅导员岗位:面试采取结构化面试,时间15分钟。由面试考官小组对应聘人员进行综合素质测试。
每位考官根据评分标准分别对应聘者试讲和结构化面试打分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为应聘者成绩。面试环节将全程录像,平顶山市人力资源与社会保障局和学院纪检监察室对整个面试工作全程进行监督。
六、成绩公布:
(一)面试结束后,现场公布本考场的面试成绩。
(二)所有岗位面试全部结束后在学院网站公布总成绩及排名。
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